納得いかない評価の理由を
いつまでも求め続ける後輩に、
思わず厳しい言葉を浴びせた。
「人のせいばかりにして甘えているよね」
相手の痛みに気づかない。
分かろうとしない相手には僕は容赦しない。
徹底的にたたみかける。
「社員が結果幸せじゃなければ、
そのプロジェクトは失敗ですね。断言します。」
人事制度の構築に携わったからと自負している傲りも叩き切る。
しくみは人を幸せにしない。現にそうなのだから。
「役に立たない過去など捨ててしまえ。
だからこそ、今できることを探してほしい。
この会社で残された時間をもっと有意義に使ってほしい。」
そんな想いが僕の心を鬼にした。
流血を伴ったとしても、本当に大切なことに気づいてほしいから。
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